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Política de Seguridad de la Información

La información es un activo que Telus Comunicaciones SAS, considera como fundamental para las actividades de la empresa y está amparada bajo los principios de confidencialidad, integridad y disponibilidad.

La responsabilidad del uso y manejo de la información de acuerdo a los principios descritos, aplica a todos los procesos de la compañía.

De acuerdo a lo anterior en Telus Comunicaciones SAS está prohibido:

En lo relacionado a la Documentación
• Usar Documentos de los sistemas de gestión para actividades diferentes a las destinadas por la empresa.

• Utilizar o modificar documentos relacionados con los sistemas de gestión sin autorización del responsable del sistema.

•Transmitir a terceros información confidencial y documentación de la compañía.

• Los colaboradores no deberán coleccionar, almacenar, divulgar, transmitir o solicitar cualquier material, información, mensaje o comunicación que pueda infringir o violar cualquier patente, derechos de autor, marcas, secretos empresariales o cualquier otro derecho intelectual de otra persona.

•Permitir que personal ajeno a la compañía manipule la información.

En lo relacionado al correo corporativo
• Usar el correo corporativo con fines personales.

• Abrir mensajes no esperados que contengan archivos adjuntos, aunque provengan de personas conocidas. Podría tratarse de un virus. En particular, no abrir mensajes cuyo asunto contenga palabras en inglés a menos que lo esté esperando.

En lo relacionado con los Computadores
• Usar los computadores para almacenamiento personal de información.

• Descargar Música.

Uso de navegación con fines diferentes a los laborales.
• Descarga de material Pornográfico o ilícito.

• Violar las medidas de seguridad o las rutinas de autenticación del sistema o de la red.

La empresa se reservará el derecho de monitoreo de los equipos de cómputo (Hadware y Software), el cual podrá realizar sin previo aviso. Cualquier utilización, modificación o acceso no autorizado al sistema dará lugar a las acciones disciplinarias y/o legales que correspondan.